根據深入貫徹中央八項規定精神學習教育安排，6月27日，市木蘭集團黨委書記、董事長林超雄赴莆田市木蘭惠生活服務有限公司開展專題調研。本次調研旨在全面了解基層單位落實中央八項規定精神的實際情況，廣泛聽取干部職工意見建議，推動解決企業發展建設的痛點難點問題。

座談會上，莆田市木蘭惠生活服務有限公司各業務板塊分別就各自工作職責、重點項目運營情況作了詳細匯報，并圍繞調研主題積極發言。林超雄認真傾聽大家的發言，并與員工們一起深入探討了公司市場化運行機制、“一站式”服務新業務模式等內容。

針對如何扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推動公司高質量發展，林超雄強調：一是嚴防三種行為。既要堅決糾治“不作為”“慢作為”“亂作為”的行為，要用鐵的紀律維護制度的剛性權威，保障公司在法治化、規范化的軌道上運行。二是樹立三種精神。作為服務型企業，木蘭服務公司全體干部職工要積極弘揚愚公移山的“忘苦”精神、神農嘗草的“忘死”精神和大禹治水的“忘我”精神，把這三種源自中華文明深處、歷久彌新的精神繼承好、發揚好，內化于心、外化于行。三是增強三種意識。作為國有企業，要始終清醒認識自身職責，引導干部職工鑄牢“服務意志”、常懷“丫頭心態”、堅持“痛點思維”，不斷強化這三種理念，在立足公司主業謀發展、服務保障民生的具體行動中實現企業的深層價值。

最后，林超雄為木蘭服務公司黨支部全體黨員講授深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課。